Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK) porządkuje kwalifikacje w podziale na odpowiednie poziomy zaawansowania. Każda z kwalifikacji ma przypisany odpowiedni poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK) w skali od 1 do 8.
Przypisując kwalifikacje do określonego poziomu bierze się pod uwagę wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne zdobywane w różnych formach edukacji. Dzięki temu możliwe jest porównywanie kwalifikacji zdobytych na drodze kształcenia formalnego, a więc dyplomów szkół i uczelni, z certyfikatami czy dyplomami uzyskanymi w edukacji pozaszkolnej na przykład na kursach prowadzonych przez firmy szkoleniowe czy organizacje zawodowe takie jak Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, zarówno w Polsce, jak i Unii Europejskiej.
Przypisany określony poziom umiejętności na wydawanych dyplomach i certyfikatach ułatwi pracownikom prezentowanie swoich kwalifikacji w sposób bardziej zrozumiały, a pracodawcom porównywanie kwalifikacji i ocenę rzeczywistych kompetencji kandydatów do pracy.
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce jest pionierem wdrażania kwalifikacji związanych z rachunkowością i sprawami kadrowo-płacowymi do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
Więcej informacji o ZSK → https://skwp.pl/zintegrowany-system-kwalifikacji/
