fbpx

Wyszukiwarka

Płace od podstaw w pigułce - Siedlce

Program

Wykładowca: Monika Jędrzejkowska - specjalista ds. płac

Termin:  3 i 5 marca 2020 roku

Program szkolenia (16 godzin wykładowych):

  1. Przychody ze stosunku pracy – podstawy prawne
    • definicja wynagrodzenia
    • rodzaje wynagrodzeń
    • składniki wynagrodzenia
    • świadczenia nie będące wynagrodzeniem
  2. Minimalne wynagrodzenie 2020 i związane z nim obowiązki pracodawcy
    • wynagrodzenie zaliczane do minimalnego wynagrodzenia oraz wyłączenia po zmianach
    • minimalna stawka w przypadku umów cywilnoprawnych
    • umowy zlecenia wyłączone z minimalnego wynagrodzenia
  3. Praktyczne sporządzanie list płac dla przychodów z umowy o pracę
    • przychód pracowniczy i jego wpływ na ubezpieczenia i podatek dochodowy
    • świadczenia pieniężne i niepieniężne
    • ubezpieczenie społeczne i zdrowotne – wyliczenie podstawy ubezpieczeń i zasady obliczania składek
    • zaliczka na podatek – podstawa opodatkowania, skala podatkowa, koszty uzyskania przychodów (ryczałtowe, 50%) , ulga podatkowa, PIT dla młodych
    • wyliczenie wynagrodzenia netto
    • nowe obciążenia pracodawcy i pracownika – składka PPK
    • koszty pracodawcy
  4. Zwolnienia składkowo-podatkowe świadczeń pracowniczych
    • zwolnienie od podatku osób do 26. roku życia
    • przychody zwolnione przedmiotowo od podatku dochodowego od osób fizycznych (świadczenia bhp, szkolenia, podróże służbowe, świadczenia z ZFŚS)
    • przychody zwolnione ze składek ZUS
  5. Praktyczne obliczanie obligatoryjnych składników wynagrodzenia wynikających z przepisów prawa pracy
    • wynagrodzenie za urlop
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
    • wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
    • wynagrodzenie za czas urlopu okolicznościowego
    • wynagrodzenie za pracę pomniejszane za czas nieobecności
  6. Premie, dodatki, nagrody, czyli fakultatywne składniki wynagrodzenia – zasady oskładkowania i opodatkowania, sposoby ich wliczania do różnych elementów wynagrodzenia
  7. Przychody z umów cywilnoprawnych
    • minimalna stawka godzinowa
    • koszty uzyskania przychodów
    • świadczenia, do których nie stosuje się kosztów uzyskania przychodów
    • umowy z prawami autorskimi (50%)
    • ryczałtowe opodatkowanie przychodów
  8. Składki ZUS
    • składki ZUS obciążające pracownika i pracodawcę
    • umowa o pracę
    • umowy cywilnoprawne
    • umowy cywilnoprawne (ze studentem, z emerytem, rencistą)
    • umowa o dzieło
  9. Zbieg tytułów do ubezpieczeń
    • umowa o pracę i inne formy zatrudnienia
    • umowa cywilnoprawna z własnym pracownikiem
    • umowa cywilnoprawna z obcym pracownikiem
    • kilka umów zlecenia
  10. Potrącenia w 2020 roku
    • ogólne zasady potrąceń z wynagrodzenia za pracę i z zasiłków (granice potrąceń)
    • kwoty wolne od potrąceń (z wynagrodzenia za pracę, z wynagrodzenia chorobowego, z zasiłków)
    • potrącenia z wynagrodzenia – bez zgody pracownika
    • dobrowolne potrącenia – za zgodą pracownika
  11. Rozliczenia z urzędami z tytułu wypłaty wynagrodzeń
    • zasady naliczania podatku w trakcie roku (przekroczenie progu podatkowego)
    • zasady naliczania składek ZUS w trakcie roku
  12. Ćwiczenia w naliczaniu wynagrodzeń za pracę i wynagrodzeń za czas niewykonywania pracy w przypadkach określonych przepisami prawa
  13. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia


Dodatkowe informacje

Miejsce szkolenia: sala wykładowa w Siedlcach, ul. Świętojańska 7
Cena obejmuje: udział w kursie, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch

Cena kursu

Koszt uczestnictwa wraz z materiałami szkoleniowymi wynosi:
620,00
(dla członków Stowarzyszenia – 589,00 zł).

Back to top